Entel reunió a los siete proyectos ganadores de la segunda versión del Fondo 55+ en un Bootcamp enfocado en ampliar el alcance de iniciativas de alfabetización digital, IA, ciberseguridad y apoyo a MiPymes vinculadas con personas mayores. El trabajo forma parte de la iniciativa de la operadora para digitalizar a más de 370 mil personas mayores al 2030.
El Fondo 55+ reúne siete proyectos enfocados en habilidades digitales
La segunda versión del Fondo 55+ destinó $360 millones junto con Banco Falabella a iniciativas destinadas a reducir brechas en habilidades digitales entre personas mayores. Entel también organizó un Bootcamp con los proyectos seleccionados para compartir metodologías y analizar alternativas que permitan ampliar su alcance.
La gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel, Francisca Florenzano, detalló que la meta de la compañía considera el acceso a la tecnología como una herramienta para aumentar la autonomía de las personas mayores.
“Desde Entel sabemos la importancia de trabajar para asegurar que nadie se quede atrás, y que nadie se quede afuera. Nuestra meta reafirma nuestro compromiso de transformar la tecnología en un puente de oportunidades, autonomía y bienestar para las personas mayores”.
Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel
El Bootcamp del Fondo 55+ reunió a los siete proyectos seleccionados con representantes de universidades, institutos profesionales, municipios, ONG y empresas, además de beneficiarios y ejecutivos de Entel. La actividad estuvo orientada a compartir metodologías y revisar formas de ampliar el alcance de las iniciativas.
Florenzano señaló que este encuentro también busca conectar el trabajo de los proyectos y sus experiencias de implementación.
“El Bootcamp del Fondo 55+ es uno de los espacios donde respondemos colectivamente cómo lograr nuestra meta, conectando innovación, alianzas e inversión social de alto impacto. Este espacio horizontal busca acelerar la curva de aprendizaje e implementación entre los proyectos, compartiendo metodologías y optimizando el impacto para las personas, en terreno”.
Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel
Estos son los siete proyectos seleccionados por la iniciativa
- BondUP, Entel-lazados: red de acompañamiento orientada a reducir la soledad en 9.000 adultos mayores de ocho regiones.
- Desafío Latam, Duplas Intergeneracionales Tech: formación en inteligencia artificial para 750 profesionales mayores de 55 años mediante duplas de trabajo entre personas senior y jóvenes.
- AIEP, Desafío Nacional MiPyme Digital: diagnóstico y mentorías digitales para 550 MiPymes que cuentan con colaboradores mayores.
- ONG Innovacien, Conectadas 2.0: alfabetización digital e inteligencia artificial adaptativa para 2.200 mujeres emprendedoras.
- Skillnest, Iniciativa Plateada: capacitación digital aplicada al emprendimiento para 315 personas mayores de 55 años en tres comunas.
- Yotta Insurance. Seguro Antiestafas: herramientas de ciberseguridad y protección contra fraudes dirigidas a 709 MiPymes.
- OpenSeniors, Formación Digital: sistema de microaprendizaje proyectado para alcanzar a 20.000 personas al 2030.
